21 de novembro de 2022
O advogado trabalhista responde: Posso demitir a empresa em que trabalho por justa causa?
O advogado trabalhista hoje vem trazer algo que pouca gente conhece: A justa causa do empregador, ou ainda rescisão indireta.Este fato ocorre quando a empresa não cumpre com as suas obrigações, e o trabalhador tem o direito a pedir a rescisão do contrato de trabalho com o pagamento de todos os direitos.
Casos assim podem ocorrer quando a empresa determina ações contrárias à lei ou pede tarefas que não estão no contrato de trabalho, ou ainda, quando houver tratamento com rigor excessivo pelo empregador.
A situação cabe também quando o trabalhador for exposto a situações de risco à sua integridade física ou mental, ou mesmo quando o empregador deixar de cumprir as obrigações previstas em contrato como os pagamentos em dia do salário, recolhimento do FGTS, previdências ou normas previstas em acordos e convenções coletivas.
Venha conversar conosco que o advogado trabalhista lhe mostrará como funciona esse processo.
