14 de novembro de 2022
O advogado trabalhista responde: Descanso semanal remunerado.
Vamos trazer hoje na série “O advogado trabalhista responde”, a lei sobre o descanso semanal remunerado.Por lei, todo trabalhador tem direito a pelo menos um dia de descanso remunerado por semana em que irá receber por isso. Consta na lei que o trabalhador tem direito ao repouso semanal de no mínimo 24 horas consecutivas.
Essa lei deve ser respeitada para garantir que os trabalhadores tenham seu descanso e evitem jornadas que possam comprometer sua saúde e integridade física.
Dúvidas? Conte com o advogado trabalhista.
