O advogado trabalhista responde: Como funciona o aviso prévio?
Vamos a mais uma lei que todo trabalhador deve conhecer, hoje o advogado trabalhista vai lhe explicar sobre o aviso prévio.
Ele acontece quando trabalhador ou o empregador tem o desejo de rescindir o contrato de trabalho sem justa causa. Se o funcionário pedir demissão e não cumprir o período de 30 dias de trabalho, a empresa descontará o equivalente a um salário em sua rescisão.
Caso o empregador seja o responsável pela rescisão, e não tenha o desejo de que o empregado cumpra esse período, deverá ser indenizado.
Caso tenha ficado alguma dúvida, o advogado trabalhista poderá lhe auxiliar.
x
Olá Clique em um de nossos representantes abaixo para conversar no WhatsApp