Surgiu uma nova oportunidade de trabalho, e você está querendo ir. Fica a dúvida, o que acontece se eu pedir demissão?
27 de outubro de 2022
23 de outubro de 2022
O advogado trabalhista responde: Acompanhei meu filho ao médico, a empresa é obrigada a abonar a falta?
Uma situação comum no cotidiano de quem tem filhos, ter que levá-los ao médico. Aí entra uma dúvida muito comum: A empresa é obrigada a abonar a falta? Mesmo com atestado de acompanhamento.
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18 de outubro de 2022
O advogado trabalhista responde: Estou grávida, posso ser demitida?
A gravidez é um momento muito sonhado para as mulheres, porém vem um medo referente ao seu trabalho. Posso ser demitida por estar grávida? O advogado trabalhista vem responder.
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16 de outubro de 2022
O advogado trabalhista responde: Tive faltas no trabalho, isso pode interferir nas férias?
Uma dúvida muito recorrente a ser respondida pelo advogado trabalhista: Tive faltas no trabalho, isso pode interferir nas férias?
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12 de outubro de 2022
O advogado trabalhista responde: A partir de qual idade uma criança pode trabalhar no Brasil?
E hoje, 12 de outubro, feriado onde no Brasil é comemorado o Dia das crianças, e um assunto muito importante ainda é o trabalho infantil. E nesta data, o advogado trabalhista vem trazer o que diz a lei:
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10 de outubro de 2022
O advogado trabalhista responde: A empresa onde trabalho é obrigada a me fornecer adiantamento salarial?
E vamos a mais uma dúvida bem comum referente ao Direito trabalhista, as empresas são obrigadas a fornecer adiantamento salarial?
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5 de outubro de 2022
O Advogado trabalhista responde: Sai de férias e não recebi.
Saiu de férias, e não recebeu? Chegou a hora do advogado trabalhista tirar a sua dúvida.
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3 de outubro de 2022
O Advogado trabalhista responde: Existe acordo para demissão?
Uma dúvida que cercam muitos funcionários que desejam se desligar da empresa a qual trabalham, existe acordo para demissão? Chegou a hora de um advogado trabalhista tirar a sua dúvida.
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